Sociaal wordt het nieuwe normaal

In deze aflevering staan de toekomstige medewerkers van The Green House centraal. We hebben de doelstelling om binnen het team met minimaal 20% medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt te werken. Op die manier creëren we een inspirerend werkklimaat waarbinnen iedereen binnen zijn of haar eigen talent, dát kan doen waar men goed in is. Een werkomgeving dus waar kansen worden geboren en mensen kunnen groeien naar een breder perspectief. Daarin werken we ook samen met The Colour Kitchen om van sociaal het nieuwe normaal te maken.
  
Voor Albron en onze partners is dit project spannend. Natuurlijk, we bedenken met ons gezonde verstand dagelijks duurzame oplossingen en sterke foodconcepten. Maar nu leggen we de lat nog hoger en bovendien 15 jaar verder. The Green House moet bewijzen dat circulariteit nu én op lange termijn marktbestendig is. Samen ontdekken we al gaande welke wegen we daarvoor moeten bewandelen. Loop je weer met ons mee naar de volgende stap in de ontwikkeling van The Green House? Bekijk hier aflevering 4: https://vimeo.com/250620532