In de zorg geven medewerkers iedere dag het beste van zichzelf. Juist daarom verdienen zij een plek waar ze kunnen ontspannen, opladen en genieten van goed eten en drinken.
Met medewerkersrestaurants en flexibele voorzieningen creëren we plekken die bijdragen aan werkplezier, vitaliteit en een positieve werkomgeving. Voor medewerkers in dagdiensten en voor teams die werken in de avond, nacht of het weekend.
Hoe zorg je dat er voor iedere medewerker iets passends beschikbaar is?
De druk op zorgmedewerkers is hoog. Tegelijkertijd worden vitaliteit, goed werkgeverschap en medewerkerstevredenheid steeds belangrijker.
Elke medewerker heeft andere behoeften. Daarom is een passend aanbod nodig voor verschillende momenten en diensten.
Voorzieningen die passen bij het ritme van de zorg
We beginnen met begrijpen hoe medewerkers hun dag beleven: van piekmomenten en diensten tot behoefte aan rust, snelheid of ontmoeting.
Daarna ontwikkelen we voorzieningen die passen bij de praktijk. Van een medewerkersrestaurant tot 24-uursvoorzieningen voor onregelmatige diensten. Zo is er op ieder moment toegang tot vers, gezond en lekker eten en drinken.
Onze oplossingen bestaan uit:
Een medewerkersrestaurant als centrale ontmoetingsplek
Grab & Go-concepten voor snelle en gezonde keuzes
Koffiecorners en ontmoetingsplekken
24-uursvoorzieningen voor avond-, nacht- en weekenddiensten
Voor zorgorganisaties waar medewerkers dag en nacht klaarstaan
Daarom kiezen zorgorganisaties voor deze oplossing
Draagt bij aan medewerkerstevredenheid en werkplezier
Ondersteunt een gezonde en vitale werkomgeving
Versterkt goed werkgeverschap
Passend aanbod voor dag-, avond- en nachtdiensten
Flexibele maatwerkoplossingen
Eén partner voor ontwikkeling, exploitatie en doorontwikkeling
Linda Roes
Afdelingsmanager Roomservice en Horeca
De kracht van onze samenwerking zit in het gezamenlijke overleg en de gedeelde ambitie om continu te blijven verbeteren. We onderzoeken samen of we nog de juiste dingen doen en versterken elkaar daarin.
In de zorg
Hans Bouts
Facilitair Manager
Albron is voor ons een samenwerkingspartner die samen met het ziekenhuis eten en drinken naar een hoger niveau brengt.
In de zorg
Robert Volkers
Hoofd Softservices
Albron is voor ons de juiste partij omdat zij expertise en professionaliteit op het gebied van voeding met ons delen, besluitvorming ondersteunen en vervolgens een vertaling maken naar de uitvoering.
Wij stemmen het assortiment en de openingstijden af op het ritme van de organisatie, zodat medewerkers ook tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten terechtkunnen voor eten en drinken.
Ja. We kunnen zowel bestaande voorzieningen optimaliseren als volledig nieuwe concepten ontwikkelen.
Absoluut. We kijken naar de doelgroep, locatie, momenten en organisatiedoelstellingen om een passende oplossing te realiseren.
Aantrekkelijke eet- en drinkvoorzieningen dragen bij aan werkplezier, fitte medewerkers en de algehele medewerkersbeleving. Dit helpt organisaties aantrekkelijk te blijven voor huidige én toekomstige medewerkers.
Duurzaamheid is een vast onderdeel van onze aanpak. We werken aan een verantwoord assortiment, minder verspilling en bewuste keuzes die passen bij de duurzaamheidsambities van zorgorganisaties.
Linda RoesAfdelingsmanager Roomservice en HorecaDe kracht van onze samenwerking zit in het gezamenlijke overleg en de gedeelde ambitie om continu te blijven verbeteren. We onderzoeken samen of we nog de juiste dingen doen en versterken elkaar daarin.In de zorg
Hans BoutsFacilitair ManagerAlbron is voor ons een samenwerkingspartner die samen met het ziekenhuis eten en drinken naar een hoger niveau brengt.In de zorg
Robert VolkersHoofd SoftservicesAlbron is voor ons de juiste partij omdat zij expertise en professionaliteit op het gebied van voeding met ons delen, besluitvorming ondersteunen en vervolgens een vertaling maken naar de uitvoering.In de zorg
