Compensation & benefits specialist

Plaats De Meern
Regio Utrecht
   
Opleidingsniveau HBO
Uren per week 32 tot 40 uur

Leonie: “Ik houd van de afwisseling; het ene moment bijt ik me vast in een financieel, juridisch HR vraagstuk en het volgende moment verzorg ik een bijeenkomst voor nieuwe medewerkers.“

Het recept voor onze compensation & benefits specialist

  • Adviseren van je HR-collega’s bij juridische kwesties en andere zaken, zoals een ontslagaanvraag of een arbeidvoorwaardenvergelijking
  • Ondersteunen van onze salesmanagers bij het scoren van nieuwe (bedrijfs-)restaurants, met een financieel onderbouwd advies over de inzet en overname van medewerkers
  • Cooördineren van een snelle en soepele overgang van medewerkers bij de opstart van een nieuw bedrijfsrestaurant en geeft hen een warm welkom
  • Zorgdragen voor bekendheid en implementatie van nieuwe wet- en regelgeving binnen de gehele organisatie

Je werkplek

Albron creëert al ruim 100 jaar waardevolle momenten voor iedereen die bij Albron betrokken is. We doen dat met een groot gevoel voor gastvrijheid, lekker, gezond en duurzaam eten & drinken, aantoonbare betrokkenheid, het vertrouwen in stevige samenwerkingen en de durf om dingen anders te doen. Voor bedrijven en overheden, op scholen en universiteiten, in ziekenhuizen en zorginstellingen, op evenementen en in dag- & verblijfsrecreatie. Met een gezond rendement en circa 4.500 medewerkers op bijna 1.000 locaties. Die optelsom biedt opdrachtgevers meerwaarde met financieel voordeel, hun gasten een warm welkom, medewerkers een prettige werkgever, leveranciers een sterke partner en de maatschappij een organisatie die vorm geeft aan de toekomst.

Vanuit het hoofdkantoor in De Meern (nabij Utrecht) ondersteunen wij de restaurants van Albron. Onze HR-afdeling bestaat uit zo’n 15 collega’s waaronder; HR managers, planners, recruiters en HR projectmanagers. Het directe team waar je mee samenwerkt, bestaat uit een HR manager Back Office, een collega HR adviseur en 3 HR medewerkers.

Welke ingrediënten heb je hiervoor nodig?

  • Je graag willen verdiepen, nauwkeurig kunnen werken, beschikken over goed cijfermatig inzicht, en tegelijk nooit vergeten dat ons werk over mensen gaat
  • Pas tevreden zijn als je interne klant dat ook is
  • Stressbestendig en goed kunnen plannen en organiseren
  • Verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen
  • In bezit van hbo-diploma HRM / Personeelsmanagement
  • Enkele jaren werkervaring in het HR vak, met voorkeur voor C&B
  • 32-40 uur per week beschikbaar en woonachtig in de omgeving van Utrecht

Leonie: “Je niet gek laten maken door de hectiek van alle dag en gewoon goed werk blijven afleveren; daar haal ik mijn energie uit!”

Onze menukaart voor jou

  • Afwisselend werk in een gastvrije en dynamische omgeving
  • Werken op een professionele afdeling met veel ruimte voor eigen initiatief
  • Mooie ontwikkelkansen met (maatwerk)opleidingen
  • 25 verlofdagen en 13 ATV dagen bij een fulltime dienstverband
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Bruto maandsalaris tussen €2.800,- en € 3.200,- o.b.v. een voltijd dienstverband (40 uur)
  • Aandacht die verder gaat dan werk alleen; een actieve personeelsvereniging, eigen fiets-, hardloop- en wandelteam en vitaliteitsprogramma

Smaakt dit naar meer?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton en wij lezen je motivatiebrief en cv met enthousiasme door. Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling recruitment via werkenbij@albron.nl

Wij gaan graag zelf aan de slag met deze vacature, mocht je goede kandidaten hebben dan kan je hen vragen direct te solliciteren.