Om onze medewerkers een stevige basis voor ontwikkeling te geven, heeft Albron een aantal competenties vastgesteld. Stuk voor stuk staan ze voor wie en wat we zijn en willen blijven.

• Albron-medewerkers stellen de gast centraal (Gastgedreven)
• Denken in kansen en mogelijkheden (Commercieel)
• Je houdt het resultaat van je locatie in de gaten (Resultaatgericht)
• Bij Albron werken we als één team samen (Samenwerkingsgericht)
• Je staat open voor leuke, nieuwe initiatieven (Vernieuwingsgericht)
• Je haalt het beste in mensen naar boven (Inspirerend leiderschap)